10月20日，“新人力·新版圖·新服務”易才&必博戰略合作發布暨“逐浪計劃”項目啟動儀式在上海BIPO HOUSE舉行。易才集團正式完成對必博的戰略投資，總投資金額近億元。此次合作將進一步釋放雙方在本土以及海外市場落地服務的優勢疊加效應，通過資源互補，共同開發全球薪酬及其他商業服務市場，打造境內境外、線上線下一體化無縫銜接的人力資源服務，構建整體薪酬業務的全球化服務版圖。
啟動儀式當天，上海靜安區人社局產業發展科科長潘紅云，上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽，中國人才交流協會人力資源服務產業園專委會秘書長曹新生，新加坡企業中心主任黃非，易才集團創始人兼董事長李浩，易才集團執行董事兼首席財務官韓力，必博創始人兼CEO陳水海，法國里昂商學院全球人力資源與組織創新中心聯席主任唐秋勇，智享會執行總監金景，第一資源創始人兼董事長劉紅，HR Tech China首席顧問兼員工體驗中國研究院顧問王文斌，以及易才與必博的客戶代表等現場見證。
上海靜安區委常委、副區長劉燮女士特別蒞臨，在儀式舉行前，向此次戰略合作表示了衷心祝賀，易才集團是中國人力資源服務行業中的先行者和實踐者，也是首家獲得5A級人力資源服務機構的民營企業，服務覆蓋全國。必博作為國際化的人力資源一站式服務供應商，同時也作為我們靜安區首批“全球服務商”企業，在全球范圍內搭建了高效且專業的服務網絡及營運體系。這次很高興能夠看到易才和必博的強強聯手，達成戰略合作。隨后寄語期望：相信在未來的合作中，共創友好交流，建立互惠互利的合作機制，實現互濟余缺、互通有無的雙贏合作局面，共同應對新的機遇與挑戰。利用雙方優勢資源和經驗，提供更多創新理念和專業服務，引領未來全球化人力資源服務的新浪潮，也期待本次合作能夠使易才和必博乘風破浪，開啟發展新征程。
上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽在致辭中向此次戰略合作表示了衷心祝賀，他說到，易才集團與必博是國內領先的人力資源公司，在以人力資源服務助推經濟發展方面起到了重要作用。易才集團以驚人的發展速度實現了目前服務網絡覆蓋全國500多座城市，成為了這個行業中的先行者和實踐者。而必博作為國際化的人力資源一站式服務供應商，也成長為上海靜安區首批“全球服務商”企業。必博在“走出去”的路上越走越穩，易才所擁有的龐大客戶群也恰恰需要“走出去”，雙方強強聯手，在產品、技術、資源上進行深度融合與優勢互補疊加，上海人才服務行業協會也會給予大力支持，一如既往地提供協會平臺資源，助力實現1+1大于2的戰略合作成果。
此次戰略合作的正式啟動，標志著易才集團與必博的合作步入了發展快車道。易才集團創始人兼董事長李浩介紹，易才發展至今的17年中，面對人力資源服務行業不同時期的種種挑戰，始終秉持著自己的戰略和步驟大跨步向前發展。到目前為止，易才的服務規模人數突破兩百萬，且仍在繼續增長，在營收規模方面也邁入了第一梯隊。而必博經過15年創業歷程，在競爭中脫穎而出，發展勢頭強勁。可以說易才與必博有著先天的合作基因，雙方分別在中國本土以及全球人力資源服務市場有著各自獨特的能力優勢和十余年的經驗沉淀，尤其在薪酬服務領域一直專注深耕，此次戰略合作也是非常好的契機，將雙方的服務質量與服務能級推向更高層次，力爭最大化地實現“共創、共贏、共享”的合作關系。他希望并期待易才集團能夠與必博共同成長，雙方可以通過整合行業資源，以產品創新升級帶動行業產業模式升級，樹立行業標桿，面對艱苦的外部大環境攜手共進，以嶄新的思路與合作模式共同發展，助力中國服務“走出去”，為推動中國人力資源行業快速發展貢獻力量。
必博創始人兼CEO陳水海也表示，必博2004年從零發展至今，已在全球超過87個國家和地區向出海的中國企業提供出海落地服務，一直在全球化和技術化的道路上積極探索，通過國際化布局及自有技術打造與競爭對手之間的差異化，實現快速擴張發展。“必博一直懷揣著最初的理想，這次合作，是為我們的理想插上了一個翅膀。”陳水海如是說。
易才集團執行董事兼首席財務官韓力隨后提到，隨著“一帶一路”建設的深入推進，中國企業走出去的愿望愈發強烈，給人力資源服務行業帶來了全新的機遇，也促進了海外人力資源服務市場的快速發展。易才與必博作為兩家非常專注務實的公司，各自走過了十余年的創業歷程，見證了彼此的發展，未來也將在磨合中互相扶持、共同成長。
此次易才集團與必博的強強聯手堪稱人力資源行業的風向標，法國里昂商學院HR中心聯席主任唐秋勇對此表達了祝賀，對雙方發展路上從未放棄為客戶創造和傳遞價值表示感動。“借助于必博遍布亞太甚至未來全球范圍的客戶網絡和渠道，易才最具競爭力的產品和服務就可以走出中國。”
華住集團共享中心總監李煥，以及CEVA北亞區人力資源行政和采購副總裁Ben Wang，作為雙方合作多年的客戶代表，就企業在“走出去”的過程中，如何“走”得穩、“出去”得久的一些問題進行了分享，提出了各自寶貴的意見和建議，期待在未來能夠開拓更多的合作領域、深化合作關系，并表示作為雙方的合作伙伴未來會給予一如既往的支持和信任，“希望借助我們的業務需求，能夠讓兩家在國際化的發展中越來越好”。
啟動儀式后，雙方項目組成員召開了“逐浪計劃”項目閉門會。會上達成共識，將在投資協議下，依托各自資源和優勢，共同深挖市場需求，幫助中國優秀企業出海全球以及海外企業落地中國提供優質的人力資源服務。挖掘更多商業服務機會開展全面合作，共同引領全球化人力資源服務的新浪潮。
厚積薄發，深度布局海外市場
“走出去”是企業發展壯大的必經之路，此次合作背后是中國人力資源服務行業領先企業在疫情與貿易摩擦的雙重挑戰下，對全球化發展戰略的堅守，也是雙方多年深耕、厚積薄發的必然結果。在易才看來，越是艱難的時刻，越是打造品牌、打磨業務的好時機。
立足于復雜的經濟環境，始終保持快速業績增長的易才集團，一直關注著本土化實踐與全球化視野, “走出去”的真正價值也遠非如此，易才還在發掘自身全球化發展的價值增量。而必博作為亞太區服務網絡最廣、落地最深的一站式人力資源合作伙伴，前瞻性的海外布局正與國家“一帶一路”方針政策不謀而合的重疊在一起，通過招聘當地優秀人才，形成覆蓋各地的專業服務網絡，必博已為諸多國內企業“走出去”提供海外落地服務，并得到充分認可。通過此次戰略合作，雙方將在創新理念及戰略方向一致契合的基礎上展開雙向賦能，進一步深化合作層次、擴大合作范圍。
深耕薪稅社保一體化服務，引領產業升級
2019年以來，隨著“社保入稅”政策的穩步推進，人力資源服務行業在宏觀政策環境背景的影響下，整體的產業發展面臨著前所未有的機遇與挑戰，而信息技術快速發展的時代背景，以及近年來人力資源SaaS市場在技術與理念上的革新，也為薪稅社保一體化服務的實現奠定了基礎。
近年來，易才集團取得了飛速發展。作為一家本土成長起來的人力資源服務企業，易才集團經過17年發展，已布局全國500多座城市，通過易智匯EZWise超級共享服務平臺，易才在薪稅社保一體化領域已經實現跨地區、多部門的全國化在線協同服務，擁有出眾的全國網點覆蓋與數百萬級的落地服務能力。易才通過戰略投資整合資源積極“走出去”，不僅成為中國人力資源服務行業中的先行者，收獲了可持續發展的生命力，更期待引領整個中國人力資源服務產業從業務模式、服務生態到技術能力的全線升級。
必博作為亞太區服務網絡最廣、落地最深的一站式人力資源合作伙伴，海外自有網絡已成功覆蓋15個國家和地區，合作伙伴遍及超過72個國家和地區，日前已為諸多國內企業“走出去”提供海外落地服務，行業涉及零售業、航運業、餐飲、互聯網、制造、金融、AI、游戲等等。在支持中國企業出海的人力資源服務這個領域占據領先地位。在未來的企業戰略部署和經營中，雙方將會更好地利用產品和服務優勢，攜手將致力于把“中國服務”推向世界。
戰略資源整合，構建全球化服務新版圖
在政策、技術、市場環境多重作用下的今天，易才集團戰略投資必博近億元進行戰略資源整合，深度布局海外市場，既是對市場趨勢充分的研判和全球化戰略的共識，也是時代背景下兩家深耕社保薪稅服務領域十余年的企業發展過程中的必然。
以此為契機，雙方將正式簽署戰略合作備忘錄并啟動“逐浪計劃”，共同開發全球薪酬及其他商業服務市場，在解決方案、技術平臺等方面積極探索深度融合，構建整體薪酬業務的全球化服務新版圖，引領產業模式變革，打造境內境外、線上線下一體化無縫銜接的人力資源服務航母。幫助中國企業“走出去”的同時，助推中國人力資源服務國際化發展，開啟人力資源“大航海時代”。
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來源：億歐
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